Samandağ Eğitim Sen Şube Yönetimi, Samandağ ilçesine bağlı okul ve kurum ziyaretlerinin ardından değerlendirmelerde bulundu.
Karaçay Hürriyet İlk ve Ortaokulu, Yaylıca Ortaokulu ile Eczacı Maruf Cilli Anadolu Lisesi okullarındaki fiziki sorunların yanı sıra personel atamaları, promosyon ve ödül sistemine ilişkin tespitlerini kamuoyuyla paylaştı.
Samandağ Eğitim Sen Şube Yönetimi tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi.
OKUL-İŞYERİ GEZİLERİMİZDEN
“Dün Karaçay Hürriyet İlk ve Ortaokulu, Yaylıca Ortaokulu ile Eczacı Maruf Cilli Anadolu Lisesi eğitim emekçilerini; bugün ise ilçe milli eğitim emekçileri ile şube müdürlerini ziyaret ettik.
Gerek Eczacı Maruf Cilli Anadolu Lisesi gerekse Karaçay Hürriyet İlk ve Orta okulu, son dönemde öngörüsüzlüğün bir sonucu olarak çatısı uçan okullardı. Hem de ilçe milli eğitim müdürlüğünün, sormuş olduğumuz sorulara yönelik “gereği yapıldı” şeklindeki cevabının sendikamıza ulaştığı gün.
En azından yazı yazılmış, il’e bilgi verilmiş ve en azından il işe müdahil olmuş. Her iki okulun çatısı şimdilik geçici olarak onarılacak, yaz aylarında ise kalıcı olarak yeniden yapılacak.
Eczacı Maruf Cilli Anadolu Lisesinin yol ve elektrik sorunu devam ediyor. Toplantımızı karanlıkta yaptık.
Her üç okul için de ikinci dönem itibarı ile TYP ve İUP üzerinden yeni emekçiler gönderilmiş. Muhtemeldir ki sorduğumuz ve yanıt alamadığımız sorulardan birinin yetersiz cevabına yönelik “LİSTEYİ AÇIKLAYIN” deriz diye acele davranılmış fakat yine de olumludur.
Bir diğeri ise yine ikinci dönem itibarı ile bekleyen Müdür Yardımcısı atamalarının ikinci dönemde hızlıca gerçekleşmiş olması. Her ne kadar İlçeden görevlendirilenlerin sendika dağılımını istedik ancak “ÖYLE BİR KAYIT TUTMUYORUZ” denilerek bu talebimiz karşılanmamış olsa da bunu da olumlu haneye şimdilik yazabiliriz.
Bilgi edinme kanununa istinaden ilçeden tarafımıza gönderilen cevapları en kısa sürede buradan paylaşacağız.
Gezdiğimiz okullarda karşımıza çıkan klasik soru hep promosyon ile ilgili olunca buna da birkaç şey söyleme ihtiyacı duyuyoruz.
Promosyonlar ihale usulüyle, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile İlgili bankalar arasında gelişen bir süreçtir. Sendikalar burada sadece fiili olarak müdahil olur ve olmaktayız da. Bu konuda gerek olası keyfiliği gerekse bankaların doymuş pişkinliğini dengeleyebilmenin bir aracı olarak gerek üyelerimiz gerekse dostlarımız, sendikamız öncülüğünde ve alacağı kararlar doğrultusunda bir direniş pratiği sergileyebilmelidir. Bu konu ile ilgili olarak sendikamızın yakın bir zamanda alenen bir çağrısı olacaktır. Temenni ederiz ki eğitim emekçisi dostlar sendikalarını ve alacağı kararları sahiplenir ve sendikamız da daha bir güçlü elini masaya vurur.
Okullardan yansıyan sorunlardan biri de ödül sistemidir. Bu, bu konuda aldığımız ilk şikâyet değildir. Ne yazık ki okul idarecileri ile öğretmenler, kendilerinden kaynaklı olmayan bu sorun üzerinden karşı karşıya gelebilmektedir. Bu konuda kurulan komisyon şeffaf olmalı ve sonuçları gerekçeleri ile tüm okullara göndermelidir. Takipçisi olacağız.
Eğitim Emekçilerinden beklentimiz öncelikli olarak kendi sorunlarına sahip çıkmasıdır. Kendilerini aşan yerde ise sendikamıza zamanında ulaşmalarıdır. Hem de var olan sorunun-sorunların çözümüne yönelik gerekeni fazlasıyla yapacağımızdan zerrece kuşku duymadan…
İlçe milli eğitim ziyaretimizde eğitim emekçileri ile sohbetin ardından personelden sorumlu şube müdür ile hem okul gezilerimizden tarafımıza yansıyanları paylaştık hem de yeni taşındıkları bina için hayırlı olsun temennisinde bulunduk. Diğer şube müdürleri ile de selamlaştık.
İlçe Milli Eğitim Müdürünü ise; ilçemize yönelik olumsuz olarak nitelediğimiz ve devam etmekte olan tutumundan dolayı bilerek ve isteyerek ziyaret etmedik. Zira bunun ayrıntılarını daha önce sorunlara yönelik yönelttiğimiz sorularda paylaşmıştık. Kısa bir süre sonra sorularımıza gelen cevaplar üzerinden de yine paylaşacağız. İlgililere ve Halkımıza saygılarımızla. “
Haber:Erdal YILMAZÇELİK
