Atayurt Gazetesi -
$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

Eğitim-İş , Eğitim-Sen , Hürriyetçi Eğitim Sen , Anadolu Eğitim Sendikası  ile Öğretmen Sendikası’ndan

Eğitim-İş , Eğitim-Sen , Hürriyetçi Eğitim Sen , Anadolu Eğitim Sendikası  ile Öğretmen Sendikası’ndan
  • 02.10.2024
  • Eğitim-İş , Eğitim-Sen , Hürriyetçi Eğitim Sen , Anadolu Eğitim Sendikası  ile Öğretmen Sendikası’ndan için yorumlar kapalı
  • 162 kez okundu

 Öğretmenlik Meslek Kanuna karşı ortak açıklama:

HAKLARIMIZA VE TALEPLERİMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ!

MEVCUT İÇERİĞİYLE ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ KANUNU’NA İTİRAZ EDİYORUZ!

Eğitim-İş , Eğitim-Sen  Hürriyetçi Eğitim Sen ,  Anadolu Eğitim Sendikası  ile TEÇ-SEN Öğretmen Sendikası Öğretmenlik Meslek Kanununa karşı ortak bir basın açıklaması yaptı.

Hatay İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde yapılan ve Özel sektör öğretmenleri sendikası Hatay il başkanı Emrah Arslan’ın okuduğu Basın açıklamasında şu görüşlere yer verildi:

“Millî Eğitim Bakanlığı’nın (MEB), eğitimin bileşenlerinin görüşlerini almadan masa başında

hazırladığı Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK) geçtiğimiz yasama dönemi sonunda TBMM Genel

Kurulu’nda görüşülmeye başlanmış ve kanunun ilk 22 maddesi bütün eleştiri ve itirazlara rağmen

kabul edilmiştir.

Eğitimin ana bileşenlerinden birisi olan eğitim ve bilim emekçilerini yok sayan, taleplerine ısrarla

kulak tıkayan MEB, sürecin başından bu yana bildiğini okumaya devam etmeyi sürdürmektedir.

Eğitim sendikalarının, halen görevde olan ve atama bekleyen bir milyonu aşkın öğretmenin taleplerini

yok sayan ÖMK’ye yönelik eleştiri ve önerilerimizin ısrarla görmezden gelinmesi bizler açısından

kabul edilemez bir durumdur.

Öğretmenlik mesleğini itibarsızlaştıran ve emeğimizi değersizleştiren, ekonomik, sosyal ve

mesleki sorunlarımıza çözüm üretmeyen, eşit işe eşit ücret ilkesini ortadan kaldıran, özlük haklarımızı

zayıflatan, çalışanlar arasında ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştiren bir içeriğe sahip olan ÖMK’nin

TBMM gündemine yeniden geleceği açıklanmıştır.

Bugün burada Öğretmenlik Mesleği Kanunu teklifi ile ilgili itirazlarımızı sizlerle paylaşmak için

toplandık. Bu teklif, öğretmenlerin mesleki haklarını güvence altına almak bir yana, bizi daha da zor

şartlar altına sürükleyecek hükümler içermektedir. Kanuna dair temel itirazlarımız şu şekildedir;

Meslek Kanunu Tanımı Yanıltıcıdır: Bu kanun teklifi, öğretmenlik mesleğini tanımlamıyor;

bir meslek kanunu niteliği taşımıyor. Öğretmenliğin temel özellikleri, görev ve sorumluluklar,

mesleki haklar, sosyal haklar, örgütlenme özgürlükleri gibi konular hiçbir şekilde kapsamda yer

almıyor.

Anayasa Mahkemesi Kararları Göz Ardı Edilmiştir: Daha önce Anayasa Mahkemesi

tarafından iptal edilen hükümler yeniden düzenlenmeden teklifte yer alıyor. Özellikle aday

öğretmenlik süreci, bu sefer hazırlık eğitimi adı altında güvencesiz bir hale getirilmiştir.

Unvan Ayrımı Kabul Edilemez: Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanları, görevde herhangi

bir yetki farklılaştırması olmadan korunmuştur. Meslek kıdemi esas alınarak yapılan ücret

düzenlemesi, tüm öğretmenlere unvan şartı aranmaksızın verilmelidir.

Eğitim Fakülteleri Suçlanıyor: Kanun teklifine göre Millî Eğitim Bakanlığı başarılı, eğitim

fakülteleri ise başarısız olarak gösterilmektedir. Bu gerçek dışı bir iddiadır ve öğretmen yetiştiren

kurumların itibarını zedelemektedir.

Öğretmenlik Mesleğini Güçlendirmiyor, Aksine Zayıflatıyor: Kanun teklifi, öğretmenleri

otoriteye uygun şekilde seçmeyi amaçlamaktadır. Bu anlayış, öğretmenleri güçlendirmeyi değil, tam

tersine zayıflatmayı hedeflemektedir.

Mesleki Güvence Yok, Güvencesiz İstihdam Var: Sözleşmeli, ücretli öğretmenlik gibi

güvencesiz istihdam biçimleri bu kanun teklifiyle daha da yaygınlaştırılmakta, hazırlık eğitimi adı

altında yeni bir güvencesizlik basamağı eklenmektedir.

Öğretmen Yetiştirme Sistemi Sapmıştır: Kanun teklifi, öğretmen yetiştirme sürecinde ciddi bir

sapma içeriyor. Öğretmenlik lisans eğitimi üzerine kısa süreli bir eğitimle mesleği kazanma

öngörülüyor, bu da öğretmenliğin niteliğini düşürecektir.

Öğretmenlerin Hakları Görmezden Gelinmiştir: Bu kanun teklifinde öğretmenin hakları

yoktur. Görev ve sorumluluklar detaylandırılırken, öğretmenin sosyal hakları, kürsü dokunulmazlığı,

dinlenme ve tatil hakları gibi konular yok sayılmıştır.

Milli Eğitim Akademisi’ni Kabul Etmiyoruz: Öğretmenlik, öğretmen yetiştiren kurumlarda

edinilen beceri ve bilgiye dayalı bir uzmanlık mesleğidir. Öğretmenlik mesleğini, sadece MEB’in

belirleyeceği hazırlık eğitimine dayandıran bu anlayışı reddediyoruz.

Bu gerekçelerle bizler eğitim alanında örgütlü sendikalar olarak, yeniden TBMM gündemine

getirilecek olan kanun teklifine itiraz ediyoruz.

Unvanlarda ayrıştırmayı kabul etmiyoruz! Kıdem yılına göre tüm öğretmenlere ödemeler

yapılmalı, bu ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır.

Milli Eğitim Akademisi’ni kabul etmiyoruz! Öğretmenlik diploması esastır, başka bir yapıya

ihtiyaç yoktur.

ÇEDES gibi protokollerle öğretmenlik mesleği dışında bizlere dayatılan görevleri kabul

etmiyoruz! Öğretmenler kanunda belirtilen asli görevlerini yapmalı, kanunlarda açıkça yazdığı gibi

okullarda öğretmenler dışında hiç kimse eğitim öğretim hizmeti vermemelidir.

Disiplin hükümleriyle baskılanmak istemiyoruz! Haklarımızı kısıtlayan ve bizleri keyfi ceza

uygulamalarıyla baş başa bırakacak olan her türlü düzenlemeye karşıyız.

Özel sektör öğretmenlerinin ücretleri güvence altına alınmalıdır! Taban maaş yasasıyla,

kamu-özel farkı ortadan kaldırılmalıdır.

Güvencesiz istihdamı reddediyoruz! Ücretli, sözleşmeli değil, kadrolu ve güvenceli istihdam

sağlanmalıdır.

Meslek Kanunu’nda haklarımız ve taleplerimiz olmalıdır! Bu teklif, sadece görev ve

sorumluluklardan bahsederken, öğretmenin haklarını ve taleplerini görmezden geliyor.

ÖMK kanun taslağı gerek hazırlanış biçimi gerekse sınırlı içeriği açısından meslek kanunu

olmaktan çok uzaktır. Öğretmenlik mesleği gibi 17 milyonu aşkın öğrencinin eğitim hakkını ve bir

milyonun üzerindeki öğretmenin mesleğini, çalışma koşullarını, ekonomik ve özlük haklarını

böylesine sığ ve dar bir çerçevede düzenlemekte ısrar etmek doğru değildir.

MEB gerçek bir meslek kanunu hazırlamak istiyorsa ILO ve UNESCO ortak belgesi olan;

‘Öğretmenlerin Statüsü Tavsiyesi’ metni esas alınmalıdır. Sadece öğretmenlerin değil tüm eğitim

emekçilerinin ekonomik, demokratik, özlük haklarını iyileştirmek amaçlanmalı, mevcut hakları

koruyan, eşit işe eşit ücret ilkesine dayanan, adil ve kapsayıcı bir meslek kanunu hazırlanmalıdır.

Siyasi iktidar ve Millî Eğitim Bakanlığı sesimizi duymalı, taleplerimize kulak vermelidir. “

HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ, İSKENDERUN’DA YOL GÜVENLİĞİNİ VE ESTETİĞİNİ ARTTIRIYOR
Hatay Büyükşehir Belediyesi, İskenderun kent girişlerinde, yol güvenliğini arttırmak, araç ve yaya trafiğini rahatlatmak amacıyla çalışmalar başlattı. Hatay Büyükşehir Belediyesi...
ALTINÖZÜ’NDE SU SORUNU ÇÖZÜLDÜ
Hatay Büyükşehir Belediyesi, su temini noktasında proje üretim ve uygulama çalışmalarına devam ediyor. Hatay Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi...
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ, MADDE BAĞIMLILIĞINA SAVAŞ AÇTI
Hatay Büyükşehir Belediyesi , gençlerin zararlı maddelerden korunması, madde bağımlılarının rehabilitasyonu ve topluma kazandırılması amacıyla yeni bir projeye start verdi. ...
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NDEN İŞLETMELERE SIKI DENETİM
Hatay Büyükşehir Belediyesi, vatandaşların sağlığını korumak amacıyla il genelinde işletmelere yönelik denetimler gerçekleştirdi. Hatay Büyükşehir Belediyesi Zabıta Daire Başkanlığı, vatandaşların...
ÇOCUKLARIMIZIN GÜLEN YÜZÜNÜ GÖRMEK BİZİM MOTİVE KAYNAĞIMIZ DİYEN,
BAŞKAN YAPAR, ÇOCUK ŞENLİĞİ’NDE ÇOCUKLARLA BİRLİKTE EĞLENDİ Antakya Belediye Başkanı İbrahim Naci Yapar, Antakya Belediyesi’nce Bağrıyanık Mahallesi’nde düzenlenen Çocuk Şenliği’ne...
ANTAKYA BELEDİYESİ İŞÇİ PERSONELİNE İKRAMİYELERİ ÖDENDİ
Antakya Belediye Başkanı İbrahim Naci Yapar, ikramiyelerinin ödenmesi konusunda işçi personele gösterdiği hassasiyet ile örnek oldu. Başkan İbrahim Naci Yapar,...
ANTAYA BELEDİYESİ’NİN ŞUBATLARDAN UMUTLARA BELGESEL GÖSTERİMİ YARIN
Antakya Belediyesi’nin Şubatlar’dan Umutlara belgesel gösterimi yarın yapılacak. Antakya Belediyesi’nden yapılan açıklamada, HIS Türkiye’nin engelsiz turizm markası HIS Limitless’ın 100...
CHP’NİN EMEKTARLARINDAN AKIN PARLAKYILDIZ’DAN KONGRELER ÜZERİNE ÇAĞRI:
HATAY’IN ÖZELİNDE BELLİ KİŞİLERE HİZMET ETMEYE YÖNELİK DELEGE TESPİTLERİNDEN KAÇINILMALI! Hatay CHP’nin emektarlarından, Defne İlçe eski Başkanlarından Akın Parlakyıldız, Hatay...
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NDEN KUMLU AKPINAR’A ÇOK AMAÇLI SALON
Hatay Büyükşehir Belediyesi , Başkan Mehmet Öntürk’ün seçim vaatlerinden biri olan çok amaçlı salon projeleri kapsamında kentin farklı noktalarında temel...
REKTÖR PROF. DR. VEYSEL EREN, ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANI İBRAHİM NACİ YAPAR’I AĞIRLADI!
Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Veysel Eren, Antakya Belediye Başkanı İbrahim Naci Yapar’ı Rektörlük makamında misafir etti. Gerçekleşen ziyarette,...
DEFNE BELEDİYESİ’NİN FERDİ ZEYREK PARKININ AÇILIŞI YARIN
Defne Belediyesi, yakın zamanda elim bir kaza sonucu hayatını kaybeden Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’in adını verdiği parkın açılışını...
HATAY’DA ŞEHİT İSİMLERİ YAŞATILIYOR 
Hatay Büyükşehir Belediyesi, şehitlerin aziz hatıralarını yaşatmak ve vefa bilincini pekiştirmek amacıyla anlamlı bir çalışmaya imza attı.  Hatay Büyükşehir Belediyesi...
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NDEN VATANDAŞA YERİNDE ÇÖZÜM
Hatay Büyükşehir Belediyesi , engelsiz yaşam anlayışıyla dezavantajlı bireylerin hayatını kolaylaştırmaya devam ediyor. Dezavantajlı Bireyin Talebi Yerine Getirildi Basın Yayın...
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ, BÜYÜKBAŞ HAYVAN TIRNAK BAKIM HİZMETİNİ GEÇİCİ OLARAK DURDURDU
Hatay Büyükşehir Belediyesi , yüksek hayvan hareketliliğine bağlı olarak ülke genelinde şap hastalığı vakalarının artış göstermesi dolayısıyla 15 ilçede vatandaşların...
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ REKOR KAZANIMLA İMZALANDI: İSDEMİR’DE SÖZLEŞME SEVİNCİ!
Özçelik-İş Sendikası ile İSDEMİR işveren arasında yürütülen 2025-2026 dönemi Toplu İş Sözleşmesi, karşılıklı anlayış ve kararlılık içinde başarıyla sonuçlandı. Hak-İş...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ